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En principe, un salarié démissionnaire n'a pas le droit aux allocations chômage.
Seules les personnes involontairement privées d'emploi peuvent prétendre à ces allocations.
Toutefois, vous pouvez être pris en charge par l'assedic si vous avez été contraint de démissionner pour un motif prévu par l'accord d'application numéro 15 du régime d'assurance chômage.
En revanche, si vous avez démissionné pour un motif non prévu, vous devrez attendre quatre mois pour demander un réexamen de votre situation. Selon vos efforts de reclassement, les allocations peuvent alors vous êtes attribuées par l'Assedic.
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