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Peut-être avez-vous observé des dysfonctionnements dans le cadre des missions qui vous sont confiées. Alors la création d'un nouveau poste s'avère-t-il nécessaire ? N'hésitez pas à suggérer des idées ! Faites une proposition à votre supérieur ! Si vous avez déjà occupé un poste similaire dites-le ! Toutefois, ne faites surtout pas allusion au salaire, sauf si on vous le demande. les conditions de rémunération s'effectueront dans un second temps, ce qui voudra dire que c'est vous qui êtes retenu !
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