Prendre l'initiative.
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Bien entendu, laissez votre interlocuteur prendre l'initiative.
Toutefois, rebondissez dans le déroulement de l'entretien.
Posez des questions, informez-vous du délai de décision suite à l'entretien...N'hésitez pas !
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Paul Girault a commenté cet article :Ne soyez pas passif, mais pas dominateur, surtout si le recruteur fera partie de votre
chaîne hiérarchique, et si l'un des membres du jury doit être l'un de vos collègues. Votre arrivée peut contrarier ses ambitions . . .