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Il est important de différencier les trois étapes d'un entretien d'embauche. Tout d'abord, il s'agit d'une première prise de contact. C'est la première accroche avec votre interlocuteur. Soignez votre présentation, faites attention à la manière d'entrer et de vous asseoir. A l'issu de cette étape, intervient le corps même de l'entretien. Le recruteur mène l'entretien. Veillez à répondre précisemment à chaque question posée. Puis, à votre tour, prenez la parole en montrant votre intérêt pour le poste visé. Mettez vos compétences en avant à l'aide d'une bonne argumentation. Enfin, la conclusion est l'ultime étape. Evoquez le thème des conditions de travail, du salaire. N'omettez pas de convenir d'un délai pour la décision finale.
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