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Faites le point sur vos compétences. L'exercice peut sembler fastidieux mais il est fort utile. Détaillez noir sur blanc, pour chacun des postes que vous avez occupés, les missions qui vous ont été confiées, les objectifs assignés, les résultats obtenus et ce que vous avez acquis en termes de connaissances, de savoir-faire, de qualités humaines...
Réalisez un inventaire similaire concernant votre formation, vos stages éventuels, et vos activités extraprofessionnelles.
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