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Votre collègue est un collègue désengagé ! Voici un cas à surveiller tout particulièrement ! Celui-ci est persuadé de ne jamais avoir été reconnu à sa juste valeur. Sa décontraction est telle, qu ils n'espèrent plus rien au sein de la société. Ses tâches se limitent au minimum syndical ! N'hésitez surtout pas à lui ouvrir de nouvelles perspectives !
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