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Votre collègue a besoin que sa hiérarchie l'aime et parfois même il a besoin de votre approbation ! N'hésitez pas à le féliciter pour dévouement et sa réussite : Tout le monde ne serait pas prêts à travailler autant de jour que tu l'as fait " ! Encouragez-le à faire une partie de votre travail, en lui suggérant que c'est un bon moyen pour lui de se faire apprécier du supérieur. Toutefois, vous éviterez de le faire en cas d'instabilité de la hiérarchie ou en période de restructuration. Soyez indifférent !
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