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• Analyser ce qui importe réellement pour les supérieurs.
  
• Effectuer un bilan de compétences.
  
• S'adresser à l'autorité compétente en cas de litiges.
  
• Prétendre aux allocations chômage.
  
• Savoir quand le salarié est dispensé de préavis.
  
• Corriger un mauvais début d'entretien.
  
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• Rester naturel.
  
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2. Joindre une photographie au CV. (note : 3.00/5)
   
3. Effectuer des candidatures spontanées. (note : 2.52/5)
   
4. Gérer un conflit d'intérêts. (note : 2.38/5)
   
5. Penser psychologie. (note : 2.38/5)
   
6. Gérer un collègue qui a besoin qu'on l'aime. (note : 2.36/5)
   
7. Etre de bonne humeur. (note : 2.31/5)
   
8. Prévenir du harcèlement sexuel. (note : 2.31/5)
   
9. Se poser les bonnes questions avant d'envisager une promotio.... (note : 2.31/5)
   
10. Adopter la bonne attitude lors de l'entretien. (note : 2.30/5)
    

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